O Conselho de Administração da Multiplan aprovou o plano de reorganização da Administração da Companhia, por iniciativa e sob a liderança do fundador e presidente, José Isaac Peres. Nesta semana, além do anúncio de sucessão, a empresa celebra os resultados financeiros e operacionais recordes alcançados no quarto trimestre de 2022.
Após atuar por quase 50 anos como Diretor-Presidente da Companhia, José Isaac Peres será sucedido na função por seu filho e atual Vice-Presidente de Operações, Eduardo Kaminitz Peres.
A Companhia convocará assembleia geral para propor a eleição de Peres ao cargo de Presidente do Conselho de Administração, no qual continuará a contribuir com a Multiplan. O atual Presidente do Conselho de Administração, José Paulo Ferraz do Amaral, permanecerá como membro do Conselho.
Sob a liderança e lema – "o segredo do sucesso é fazer bem feito" – a Multiplan se transformou em uma das mais sólidas e dinâmicas empresas do Brasil, que atua de forma sinérgica, unindo os setores de shopping centers e de incorporação imobiliária.
"O processo sucessório já vem ocorrendo de forma planejada e dará continuidade ao plano de crescimento e expansão da Companhia, prezando sempre os valores e processos de governança. Além disso, tudo será feito de forma gradual e continuarei atuante na empresa", afirma José Isaac Peres.
Eduardo Kaminitz Peres ingressou na Multiplan em 1988, ocupando diversas posições desde o seu ingresso. No ano 2000, assumiu a área de Operações da Companhia. Em 2006, passou a ocupar uma cadeira no Conselho de Administração e, no ano seguinte, tornou-se Vice-Presidente de Operações, onde, amparado por seus mais de 30 anos de experiência profissional, vem liderando o desempenho de excelência do portfólio de shopping centers.
"A Multiplan é uma empresa sólida, com quase 50 anos de vida, dos quais já venho participando diretamente nos últimos 34 anos. A continuidade do que foi construído é fundamental nesta nova etapa. O ano de 2022 foi excepcional para nós. Apresentamos dados operacionais e financeiros recordes. Pretendemos seguir a mesma estratégia, mantendo a qualidade e solidez da Companhia", afirma Eduardo Kaminitz Peres.
A reorganização aprovada reflete o atual estágio de negócios e o sucesso da Companhia em sua área de atuação, e visa a possibilitar uma transição de forma organizada, sem alteração da estratégia de negócios, com o amparo de uma equipe de executivos capacitada e por um processo de governança corporativa bem estruturado.
